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7 formas no convencionales para contratar a los mejores programadores

1) Adopta a un codificador

Trae talento a tu empresa ofreciendo espacio para programadores. Si tienes espacio suficiente, puedes ofrecer un par de escritorios para que programadores independientes trabajen allí. De esa manera puedes analizar su capacidad.

El momento ideal para hacerlo es cuando estás trabajando en un proyecto relevante y en el cuál se podrían involucrar. De esta manera se puede realizar una selección de personal mucho más sencilla y de manera natural.


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